Der Arbeitsmarkt in Waldhessen zeigt sich relativ stabil, jedoch fehlen wegen der schwachen Konjunkturentwicklung positive Impulse. Zum Ende des Monats liegt die Zahl der Arbeitslosen mit 2.618 um 27 niedriger als im Mai (-1,0 Prozent)und um 36 unter den Vorjahresniveau (-1,4 Prozent). Die Arbeitslosenquote verharrt bei 4,0 Prozent, ist jedoch niedriger als im Hessendurchschnitt. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Arbeitslosigkeit um 1,4 Prozent.
„Besonders erfreulich ist, dass im Juni trotz der Abschlussprüfungen die Arbeitslosigkeit bei jüngeren Personen mit 271 um 4,9 Prozent unter dem Niveau des Vormonats sowie um 12 Prozent unter dem Vorjahreswert liegt“, erklärt Waldemar Dombrowski, Chef der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda. Er geht davon aus, dass der regionale Arbeitsmarkt trotz der gedämpften Konjunktur aufnahmefähig für Berufsanfänger ist.
Negativ ist hervorzuheben, dass die Anzahl der schwerbehinderten Arbeitslosen sowohl im Vergleich zum Vormonat als auch zum Vorjahr deutlich angestiegen ist, und zwar um 4,8 bzw. 12,7 Prozent auf 195. „Hier werden wir mit individueller Beratung und arbeitsmarktpolitischen Instrumenten gezielt ansetzen“, verspricht der Agenturleiter.
Im Juni konnte der Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur 141 Stellen akquirieren. Das waren 90 weniger als im Juni des vergangenen Jahres. Der auffällige Rückgang ist mit einer besonderen Auftragssituation einiger Unternehmen im vergangenen Jahr in Verbindung zu setzen.
Der Bestand an offenen Stellen ist dennoch weiterhin hoch. 1.005 Stellen sind derzeit in der Region zu besetzen. Bedarf an Hilfs- und Fachkräften besteht in nahezu allen Branchen und Bereichen. Auch seltenere Berufe sind im Angebot. So werden im Altkreis Hersfeld beispielsweise ein Buchbinder – Druckweiterverarbeitung, eine Tiermedizinische Fachangestellte, eine Fachkraft – Arbeitssicherheit sowie ein Vermessungsingenieur (alle m/w/d) gesucht. Im Altkreis Rotenburg hält man beispielsweise Ausschau nach einem Controller , einer CAD-Fachkraft – Bau sowie nach einer Kunsthandwerkerin (alle m/w/d).
Ausbildung
Kurz vor den Sommerferien sind noch mehr als 400 Ausbildungsplätze zu besetzen. Möglichkeiten bestehen in vielen unterschiedlichen Bereichen und Berufen. „Die Chancen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen, stehen gut“, freut sich Waldemar Dombrowski. Er empfiehlt Jugendlichen, die nicht als Bewerber*innen gemeldet sind, sich schnell einen Termin bei der Berufsberatung zu sichern.
Möglich ist dies unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0 800 4 5555 00.